在比亚迪干了几天想走了（比亚迪员工等级工资表）
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比亚迪自离有工资吗我干了十八天
1、劳动者正常的自动离职（没有损害用人单位利益，没有违法违规给用人单位造成损失等需要扣除工资或进行赔偿的情况），无论在哪个用人单位，都应该按照自动离职前的实际出勤天数发放相应的工资，不过没有经济补偿金。
2、有。论是比亚迪员工自离还是其他工厂自离的都是有工资的，工资按劳动者实际工作的天数和劳动合同约定工资进行计算，并且用人单位应在与劳动者解除劳动合同时，一次性结清工资。
3、有。根据查询《劳动法》信息显示，自离有工资的，但是要把离职手续办完，不论是比亚迪员工自离还是其他工厂自离的都是有工资的。比亚迪创立于1995年2月，总部位于广东省深圳市，旗下产业包括电子、汽车、新能源和轨道交通。
4、法律分析：可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
5、不合法。员工自离不是不支付员工工资的理由，若劳动者没有履行提前告知义务就离职的，用人单位可以要求劳动者赔偿公司遭受的经济损失，但是不可以以此为由不支付劳动者工资。
比亚迪干一个星期能辞职不
比亚迪最佳辞职日期为试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，在试用期内提交了辞职表是可以走的，如果没有签劳务合同，只要跟人事主管或者其他领导说一下情况就好。正常情况下当天就可以直接离职。
建议你按照法定的流程辞职，不然容易发生劳动纠纷。
一个月。根据比亚迪公司规定，在比亚迪正式工离职时需要提前一个月向单位提出书面辞职申请，并履行相关手续。违反规定未提前一个月提出辞职的，将会被要求支付违约金。
依法辞职，提前3天以书面形式递交通知单位无需批准，3天 后可要求办结工资。相关法律参考：《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订） 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
小时。比亚迪公司规定该公司员工在本公司想要辞职会在24小时之内办理好一切业务，比亚迪品牌诞生于深圳，于1995年成立，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。
你好，比亚迪新员工申请离职需提前3天辞工，正式员工需提前一个月辞工，什么时候办离职手续则等人力资源通知。
我在比亚迪辞职了
比亚迪不允许二次入职的原因是员工触及比亚迪四级处罚：解除劳动合同，取消当月表现奖或绩效奖，并且不得二次进厂。总的来说比亚迪是允许二次入职的，只是对二次入职要求比较严格一点的。比亚迪对离职人员的二次进厂控制非常严。
在西安比亚迪辞职后是还可以进的，只要劳动者以前在公司的表现不是特别的差，没有严重违反公司的规章制度和触犯国家法律都是可以再次进的。
依法辞职，提前3天以书面形式递交通知单位无需批准，3天 后可要求办结工资。相关法律参考：《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订） 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
天内。根据比亚迪官网信息显示辞职后，工资应该在办理离职手续时一起结算，会在30天内发放。离职手续，应该在双方解除劳动关系15天内办理完毕。
