理想汽车员工薪酬等级（理想汽车员工薪酬等级是多少）
本文目录一览：
理想汽车薪资岗位P5级别是什么级别?
理想汽车P7职级以上员工可以拿到股票，理想汽车P5属于员工序列。理想汽车P7职级以上员工可以拿到股票，但其全公司3000多人中仅有200多人在P7级以上。理想汽车P5属于员工序列，其实也就是个普通的职员。
P5岗位。理想汽车e3属于中档，P5岗位。理想汽车是一家用户驱动的汽车科技企业，致力于通过创新科技为用户打造更自由的智能电动车。
p5是属于初级工程师，大概就是本科刚毕业就能到p5左右。p是技术路线，应届生如果是本科毕业，在技术部一般是p4，研究生时p5，p6时资深开发，p7一般是架构师，工作一段时间只有（1-3年）可以晋升。
内部定为普通经理级别，但是p5属于员工序列，其实也就是个普通的职员。但不同行业不同公司的职级具体划分不一样，比如阿里巴巴的pp5是属于初级工程师，大概就是本科刚毕业就能到p5左右。
北京理想总装返修技师工资
1、好。工资高。理想汽车维修技师的平均工资是在6千元以上，工资高，无压力。待遇好。公司会缴纳五险一金，以及发放节假日福利，还会提供餐补。
2、月工资6-15k。根据理想售后官网了解到，电池售后维修工的工资在6-15k左右，拿10-15K是最多的。薪资构成是；底薪是6500元/月、除此之外还有五险一金、按单提成、奖金补贴、餐补、加班费、绩效奖金等。
3、有百分之66的员工工资收入位于一个月16000至20000元人民币之间，另外百分之33的员工工资收入位于一个月20000至24000元人民币之间。福利待遇：理想汽车为员工提供全面的福利保障。这包括五险一金，以及额外的商业保险。
4、好。根据查询企查查显示，理想汽车北京研发总部薪资待遇好，员工每月工资在5000至9000元。理想汽车北京研发总部福利待遇好，公司给每位员工缴纳五险一金，节假日有员工福利，加班有加班补助。
5、好。工资高。北京理想汽车工厂的员工每月均为：7000元到10000元，比同汽车工厂的工资都高。待遇好。北京理想汽车工厂的员工宿舍有空调和个人储物柜，还有健身房，供公司人员劳逸结合，减少工作劳累，环境很好。
6、薪资待遇好、福利丰厚。理想汽车为北京研发总部的员工提供了较高的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。理想汽车为员工提供了完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等。
理想汽车p3待遇
根据员工分享的数据，理想汽车的平均工资为一个月18666元人民币。有百分之66的员工工资收入位于一个月16000至20000元人民币之间，另外百分之33的员工工资收入位于一个月20000至24000元人民币之间。
这个公司试用期工资为6000元至7000元。理想汽车实习薪资120元至150元一天，试用期工资是按照劳动合同约定工资的百分之八十计算的。理想汽车试用期6个月，转正薪资：6500元至8000元加提成加六险一金。
理想汽车一线员工待遇好。根据查相关信息显示：员工平均月薪约为5000元，福利包括带薪年假、五险一金、市场补贴、加班补助、节日福利等。
理想汽车上海研发中心福利待遇是好的。待遇非常高，一线研发人员月薪可达左右，一年有15个月年薪，有年假，有丰厚的技术开发项目提成，属于企业高收入人群。理想汽车研发中心福利待遇是很可观的。
理想汽车的职级体系共六级。理想汽车的职级体系包括实习生、初级工程师、高级工程师、主管、经理和高级经理。这六个等级从低到高，每个等级都有特定的职责和要求。
好。工资高。理想汽车维修技师的平均工资是在6千元以上，工资高，无压力。待遇好。公司会缴纳五险一金，以及发放节假日福利，还会提供餐补。
理想汽车工厂工资待遇怎么样
1、工资高。北京顺义理想汽车公司的员工每月均为：7000元到10000元，比同汽车公司的工资都高。待遇好。北京顺义理想汽车公司的员工宿舍有空调和个人储物柜，还有健身房，供公司人员劳逸结合，减少工作劳累，环境很好。
2、在理想汽车，普工的待遇一般在5000到8000元之间，而做技术的月薪过万没有问题，工程师级别以上的骨干领导年薪可以达到20万以上。理想汽车是一家专注于新能源汽车的公司，其薪资待遇相对较高，因此，理想汽车底薪8000元是靠谱的。
3、好。薪资高：员工的薪资达到了平均180K一个月，水平处于中上等水平。福利完善：公司为员工提供五险一金、年终奖、带薪年假、带薪休假、培训学习等福利待遇。
4、待遇还不错。薪资水平：理想汽车的薪资待遇较为优厚。根据员工分享的数据，理想汽车的平均工资为一个月18666元人民币。
5、底薪为2600元，再加上绩效和补贴，综合收入一般在4500至6000元以上。此外，公司还提供免费的工作餐（4菜一汤+水果或饮料）、加班餐、免费住宿以及班车接送。晋升机会也非常广泛，在理想汽车做一线员工是待遇是非常好的。
