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理想负面消息（理想汽车官方回复）

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理想汽车的执行董事长沈亚楠多次抛售自家的股票。从抛售的股票当中获取了9000多万的人民币。甚至理想汽车有限公司也被申请注销。这几件事情联合起来使理想汽车被推到了风口浪尖。

这释放出来的信号就是说明理想汽车公司濒临破产的处境，要知道浙江理想汽车公司注销，这就意味着理想汽车公司根本就没有资产重组的机会，而且理想汽车公司的总裁还一味地套现，这就足以说明理想汽车公司面临破产从而走向倒闭。

除此以外，理想汽车最近还发生了一件事，那就是浙江理想汽车有限公司正在申请简易注销。据了解，这家公司成立于2020年11月，注册资本高达10个亿，公司的法定代表人也是沈亚楠。

我认为理想公司在面对车主投诉这种情况时，必须要尽力安抚车主的情绪，同时还要找车主进行沟通，除此之外，还要及时对车主进行道歉或者赔偿。

很有可能会面临特别尴尬的局面，因为它降价主要就是为了获取商机，但对以前的一些顾客可能他们就会觉得自己没有占便宜。

对于这些车主们的要求其实并不过分，毕竟是理想汽车公司对汽车进行了一个降价处理，我就应该一视同仁将所有汽车进行一个降价。

另外就是车主可以选择让理想汽车销售门店赠送一些汽车内部的使用物品来替代对应的经济赔偿，需要从以下四方面来阐述分析车主集体投诉理想汽车突然降价销售，购车遇此问题如何维权。

但对方并未透露任何有关新品的消息，反而用一种羞辱的言辞去供给该女记者。随后该女记者将对话曝光，并且要求对方道歉。很快理想汽车回应该消息，表示涉事员工已经被开除了。

理想汽车男工程师涉嫌侮辱女记者，理想汽车工程师本意应该是，女记者提问的问题，是属于公司机密，自己作为员工不能透露。另外，女记者也不应该问出涉及企业机密的问题。

理想是理想汽车的创始人，也是CEO，在这个事件爆发之后，李想的回应非常强硬。他表示自己绝对不会用公司的名义来向女记者道歉，因为女记者的行为本身就是窃取商业机密，公司不可能因为员工的问题而向这样一名女记者公开道歉。

他们可以建立自己的良好制度，完善的福利来留住员工。最理想的状态，是员工不愿意离开。用强制手段来逼员工留下，人在心也不在。

另外无论何种理由，在试用期间辞退员工，企业都应当支付一定的经济补偿。职场人如果碰到这种情况，可以要求公司支付这部分的经济补偿，或者提出劳动仲裁。

理想负面消息（理想汽车官方回复）